働く未来デザイン

ビジネスマナーと職場のコミュニケーション入門講座(eラーニング講座)

ビジネスマナーと職場のコミュニケーション入門講座(eラーニング講座)

2026年01月29日 00:32

今回は、リサーチラーニングラボのeラーニングビジネススキルアップコース2026年度版より

【ビジネスマナーと職場のコミュニケーション入門講座】をご紹介させて頂きます。


――「ちゃんとしているつもり」が、評価される行動に変わる――

職場でこんな悩みを感じたことはありませんか?

・一生懸命やっているのに、なぜか評価されない

・注意されたけれど、何が悪かったのか正直よくわからない

・上司や先輩との距離感がつかめず、話しかけるのが怖い

・新人や後輩にどう接すればいいのかわからない

・「社会人としての基本」が、今さら人に聞けない

ビジネスマナーや職場のコミュニケーションは、資格のように「持っている・持っていない」で測れるものではありません。

しかし、確実に“評価”“信頼”“チャンス”に直結するスキルです。

この講座は、単なる「マナーの正解集」ではありません。

なぜその行動が求められるのか、なぜその言い方が信頼を生むのか、職場の構造と人の心理の両面から“意味ごと”理解することを目的としています。


この講座が目指すもの

多くの人がビジネスマナーを「ルール」や「形式」だと捉えています。

名刺交換の順番、メールの書き方、敬語の使い方、報告のタイミング。

もちろん、それらは大切です。

しかし本質は、相手が安心して仕事を任せられる状態をつくることにあります。


本講座では、次の3つを軸に構成されています。

1. 信頼の土台をつくる行動原則

 なぜ挨拶・返事・報連相が重要なのかを「評価の仕組み」から解説します。

2. 誤解されない伝え方・受け取り方

 言葉の選び方ひとつで、協力者にも敵にもなり得る職場の現実を、具体例で学びます。

3. 立場が変わっても通用するコミュニケーション設計

 新人・中堅・ベテラン・管理職、それぞれの役割の違いを踏まえた対応力を身につけます。


対象となる方

この講座は、次のような方に特におすすめです。

* 新入社員・若手社員として「社会人の基本」をしっかり身につけたい方

* 中堅社員として、後輩指導や上司との関係に悩んでいる方

* 職場の人間関係でストレスを感じている方

* 評価される行動と、そうでない行動の違いを知りたい方

* 組織として、社員の基礎力・コミュニケーション力を底上げしたい人事・教育担当者の方

個人の学習用としても、社内研修の教材としても活用できる内容になっています。


講座で学べる主な内容

本講座では、次のようなテーマを体系的に学びます。


1. ビジネスマナーの本当の役割

マナーは「礼儀」ではなく「仕事の潤滑油」です。

なぜ守る人が信頼され、守らない人がチャンスを失うのか。

評価制度や職場の意思決定の仕組みと結びつけて解説します。


2. 職場で起きる“すれ違い”の正体

「言ったつもり」「聞いたつもり」がトラブルになる理由。

上司・同僚・部下、それぞれの立場による“見えている景色の違い”を理解します。


3. 報告・連絡・相談の設計図

なぜタイミングが重要なのか。

なぜ結論から話すと評価が変わるのか。

単なる型ではなく、「仕事が前に進む報連相」を身につけます。


4. 信頼される人の話し方・断り方・頼み方

強く言わなくても伝わる人の共通点。

角が立たない断り方。

相手が動きたくなる依頼の仕方。

日常の会話を“仕事の武器”に変える視点を学びます。


5. 世代・立場を越えるコミュニケーション

若手とベテラン、現場と管理職。

価値観の違いが摩擦になる構造を理解し、橋渡しできる人材になるための考え方を解説します。


この講座の特長

① 理論と現場の両立

心理学や組織論の考え方をベースにしながら、実際の職場で起こりがちなケースを多数取り上げています。

「きれいごと」で終わらない、現実に使える内容です。

② 立場が変わっても使える設計

新人時代だけでなく、後輩を持った時、チームを任された時にも役立つ“土台となる考え方”を重視しています。

③ 読むだけで行動が変わる構成

単なる知識の羅列ではなく、「明日から何を意識すればいいのか」が自然に見えてくる流れで構成されています。


この講座を受講すると、何が変わるのか

受講後、多くの方が次のような変化を実感します。

* 上司との会話が「報告」から「相談」に変わる

* 注意される回数が減り、任される仕事が増える

* 職場での立ち位置が、受け身から主体的な役割に変わる

* 人間関係のストレスが軽減される

* 自分の行動に“意図”を持てるようになる

マナーやコミュニケーションは、目に見える成果が出にくい分、軽視されがちです。

しかし、昇進・評価・信頼・人脈といった“長期的な資産”をつくる分野でもあります。


サンプルのご案内

本講座の内容や雰囲気を事前に確認していただけるよう、無料サンプルをご用意しています。

実際の構成、文章のトーン、解説の深さをぜひ体感してください。


▼ サンプルはこちら

【サンプルを読む】

https://online.fliphtml5.com/labo-biz/bbqp/


お申し込み・詳細はこちら

講座の詳細、価格、受講方法、決済手段については、以下のランディングページでご案内しています。

▼ ランディングページ

【講座の詳細・お申し込みはこちら】

https://labo-manabi.hp.peraichi.com/


最後に

ビジネスマナーやコミュニケーションは、「できて当たり前」と思われがちです。

しかし実際には、できている人ほど、評価され、信頼され、次のチャンスを手にしています。

この講座は、

「職場でどう振る舞えば、自分の価値が正しく伝わるのか」

その設計図を手に入れるための入門講座です。

今の職場で、これからのキャリアで、

“なんとなく頑張る人”から“意図して信頼を積み上げる人”へ。

その第一歩として、ぜひ本講座をご活用ください。


追伸:


リサーチラーニングラボでは以下の業務も行っております。

<eラーニング事業>

・課題解決型eラーニング講座制作および販売

 →URLはこちら:https://labo-manabi.hp.peraichi.com/

<アンケート調査・集計代行>

・感性分析メゾットを用いたアンケート調査および集計代行

<サーベイ事業>

・エンゲージメント調査導入支援

 →URLはこちら:https://shindan.hp.peraichi.com/

<ポータルサイト運営事業>

・『リサーチラーニングラボ』ポータルサイト運営事業

 →URLはこちら:https://note.com/labo_info

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